İstifa Dilekçesi

İşten ayrılma iradenizi resmileştiren güncel standart istifa dilekçenizi oluşturun.

Formu Doldurun

Güvenli ve Anonim

__________________________ YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI'NA

Şirketiniz bünyesinde yürütmekte olduğum görevimden, ... tarihi itibarıyla kendi istek ve irademle (istifa ederek) ayrılıyorum.

Bugüne kadar şirketinizde çalışmaktan memnuniyet duyduğumu belirtir, tarafıma göstermiş olduğunuz destekten dolayı teşekkür ederim.

İçeride bulunan yasal ve sözleşmesel haklarımın ödenmesini ve işten çıkış işlemlerimin yapılmasını arz ve talep ederim.

Saygılarımla,

Ad Soyad: ________________

T.C. Kimlik No: ___________

İmza:

Reklam Alanı (728x90 Banner)

İstifa Dilekçesi ile İlgili Her Şey

İşten ayrılma sürecinde dikkat etmeniz gereken hukuki detaylar.

Bu belge ne işe yarar?

İstifa dilekçesi, bir çalışanın çalıştığı kurumdan kendi iradesiyle ayrılacağını resmen bildirdiği yasal bağlayıcılığı olan bir evraktır. Bu sayede ayrılık beyanınız yasal kayıtlara geçmiş olur.

Nereye teslim edilmeli?

Dilekçenizi PDF olarak indirdikten sonra yazıcıdan çıktısını alın. Üzerine kendi el yazınızla ıslak imzanızı atın. Kurumunuzun İnsan Kaynakları departmanına veya doğrudan yöneticinize elden teslim edin.

İhbar süresi zorunlu mu?

Evet. İş Kanunu (Madde 17) gereği, çalıştığınız süreye bağlı olarak 2 ila 8 hafta önceden işverene bildirim (ihbar) yapmalısınız. Ayrılma tarihinizi (yukarıdaki formda) bu ihbar süresini gözeterek belirlemelisiniz.

Belge İndirildi!