Kurumunuzda .../.../.... - [TARİH] tarihleri arasında çalışmış bulunmaktayım. İş sözleşmemin sona erdiği tarih itibarıyla kurumunuzda kullanmadığım toplam [GÜN] gün yıllık ücretli izin hakkım bulunmaktadır.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 59. maddesi gereğince; iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde, işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücretin, sözleşmenin son bulduğu tarihteki ücreti üzerinden kendisine ödenmesi zorunludur.

Söz konusu alacağımın 3 (üç) gün içinde banka hesabıma yatırılmasını aksi halde yasal yollara başvuracağımı ihtaren bildiririm.